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四川省激勵科技人員創新創業十六條政策
2017-05-02 16:45     (點擊: )

爲激勵科技人員創新創業,加快推進科技结果轉移轉化,優化全省創新創業環境,制定以下政策。 

一、加大創新創業人才引進支持力度 

对从国 (境)外、省外来川创新创业的高条理人才及团队,切合《四川省高条理人才特殊支持步伐 (试行)》规定条件的,优先纳入省“千人筹划”,最高赐与小我私家200万元 的一次性安家补贴和团队500万元的项目资助,并在岗亭鼓励、项目宁静台建立等方面赐与连续支持。探索外籍人才担 任新型科研机构事业单位法人代表、相关驻外机构卖力人制度。

企事業單位引進的高層次創新創業人才,可破格參加高級專業技術職務任職資格申報和評審。具有較高學術水平和科研结果、創新創業業績顯著的高等學校、科研院所、醫療衛生機構等事業單位,可直接授予其名譽教授、特聘教授等榮譽稱號或聘爲特聘研究員,不納入事業單位專業技術崗位治理,享受相應崗位报酬。 

允许引进的外籍创新创业人才,依托在川企事业单位领衔实施省科技筹划项目、申报省科学技能奖、开办科技型企业、开展创新运动,享受省内科研运动同等政策支持。国内外来川创新创业人才,对我省科学技能进步、经济社会生长 作出孝敬的,经评定赐与“四川省科技进步奖、科技杰出孝敬奖”“四川杰出人才奖”“天府友谊奖”等表扬和嘉奖。 

對引進的國家“千人計劃”“萬人計劃”等高層次人才來川創新創業,且爲省內企業發展和地方財稅增收作出突出貢獻的,由相應本級財政予以獎勵。 

省內科技人員與引進高層次人才條件、層次相當的,在崗位激勵、項目宁静台建設等方面參照執行省高層次人才特殊支持政策。 

二、完善引進創新創業人才配套服務 

创建黨政領導幹部直接聯系人才機制,支持各地和重點園區普遍建設創新創業服務平台,爲引進人才提供專業化服務,優先摆设就診醫療、子女入學和住房保障等。 

引进的高条理创新创业人才及其配偶、未成年子女可不 受住所、居住年限、年龄等条件限制,选择在居住地或事情地落户。经省人才主管部分认定的外籍高条理人才,可在抵达口岸申请人才签证,入境后可凭相关证明质料申请年有效的事情类居留许可。逐步创建完善高条理人才从事情居留向永久居留的转换机制,为外籍高条理人才申请永久居留开 辟绿色通道,对纳入国度“千人筹划”等重点引才筹划存案项目的人选申请永久居留的,予以优先治理。

 

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